法源法律網 - 法學題庫 - 105 年普考法律廉政考題 - 公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）概要

105 年普考法律廉政考題

類　　科：	法律廉政
科　　目：	公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）概要
年　　度：	105
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一、試用人員於試用期滿，其成績考核及考核結果為不及格時，所須踐行之程序為何？請說明之。（25 分）
二、A 為某機關薦任七職等法制科員，關於其利益衝突迴避，現行法有何規範？（25 分）
三、A 為甲機關以勞動契約進用之清潔人員。A 於立法委員選舉競選期間，穿戴支持特定候選人之徽章上班。甲機關認為其行為違反公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）之規定，屢予勸導，惟 A 置之不理。問：甲機關可否以 A 違反中立法，而加以處罰？（25 分）
四、行政機關調任公務人員，公務人員任用法有何限制規定？請說明之。（25 分）

一、試用人員於試用期滿，其成績考核及考核結果為不及格時，所須踐行之程序為何？請說明之。（25 分）

二、A 為某機關薦任七職等法制科員，關於其利益衝突迴避，現行法有何規範？（25 分）

三、A 為甲機關以勞動契約進用之清潔人員。A 於立法委員選舉競選期間，穿戴支持特定候選人之徽章上班。甲機關認為其行為違反公務人員行政中立法（以下簡稱中立法）之規定，屢予勸導，惟 A 置之不理。問：甲機關可否以 A 違反中立法，而加以處罰？（25 分）

四、行政機關調任公務人員，公務人員任用法有何限制規定？請說明之。（25 分）