109 年普考法律廉政考題
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類  科: 法律廉政
科  目: 公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)概要
年  度: 109
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一、甲應 106 年公務人員高等考試三級考試農業行政類科錄取,於 106 年 12 月 1 日分配至某縣 A 鄉公所占課員職缺實施實務訓練。其於訓練期滿後經 A 鄉公所評定實務訓練成績為 41 分不及格,嗣經該公所函報公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會),經保訓會於 107 年 5 月 14 日核定其實務訓練成績不及格,並廢止其受訓資格。甲不服,向保訓會提起復審,保訓會應為如何之處理?(25 分)
二、甲為 A 市政府民政局科長,同時為 B 政黨之副主席,於立法委員競選期間,擔任曾於同單位服務之前長官,現為 B 政黨立法委員候選人乙之競選總部總幹事,並於下班時間以 A 市政府民政局科長名義為乙站台助選。甲之上開行為是否違反公務人員行政中立法?(25 分)
三、甲為某直轄市政府之公務人員,因涉犯刑事案件而遭羈押。於停止羈押後,主管機關認甲涉案情節重大,而將其移付懲戒並停止職務。懲戒法院於審理後對甲為降級處分之判決,甲申請復職,而其服務機關否准其申請。甲若對該停職處分不服,是否得提起救濟?又該否准處分是否合法?(25 分)
四、公務員服務法第 14 條之 1 規定:「公務員於其離職後三年內,不得擔任與其離職前五年內之職務直接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。」若有違反,將依同法第 22 條之 1 處以刑罰。試問:
(一)何謂「公務員離職前職務直接相關之營利事業」,試舉例說明之。(10 分)
(二)若公務員違反上述規定,得否依公務員懲戒法予以懲戒?(15 分)

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