一、海關人員於發現有違反海關緝私條例情事者，得勘驗、搜索關係場所。試說明該搜索權之性質與其要件。（25％）
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二、
（一）對於參與違反行政義務者之處罰，是否因其參與之型態之不同而為不同處罰？或應採取「單一行為人概念」之規定？何者較妥？（15％）
（二）若欲處罰違反秩序之參與者時，應具備哪些要件？（10％）
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三、請申論下列二條文之異同（50％）
船員法現行條文
第十六條（僱傭契約之簽訂核可及認證）
雇用人僱用船員，應簽訂書面僱傭契約；在國內應送請主管機關核可，在國外應送請中華民國駐外使領館、代表處、辦事處或其他外交部授權機構認證或驗證後，受僱船員始得在船上服務。僱傭契約終止時，亦同。
前項僱傭契約核可標準及作業辦法，由交通部定之。
國內無航政機關或國外無駐外使領館、代表處、辦事處或外交部授權機構之地區，雇用人應於到達船籍港三日內補辦僱傭契約驗證手續。
海商法修正前條文
船舶所有人僱用海員，應簽訂僱傭契約，該項契約經雙方同意簽訂之。在國內應送請航政機關，在國外送請中華民國領事館認可，僱傭契約修正或終止時，亦同。
國內無航政機關或國外無領事館之地區，應於到達船籍港二十四小時內補辦認可手續。
海員依法令須備具規定資格及證明者，其僱傭契約之簽訂，以合格人員為限。
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