91 年度國立東華大學財經法律研究所碩士班考題
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科  目: 行政法
年  度: 91
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一、甲受聘擔任勞工保險局職業病之鑑定醫師,負責職業病是否成立及其等級之斷定,乙自認已符合請領職業災害給付之要件,惟甲否定之,認為只成立普通傷病給付。問:
(一)甲醫師與勞工保險局間係成立何種法律關係?如甲醫師鑑定錯誤導致乙發生損害,乙應依據何種途徑請求救濟?(13%)
(二)何謂公權力之受託人?請舉一例說明之。又相對人因公權力之受託人執行職務受到損害,應如何請求救濟?(12 %)

二、信賴保護原則攸關憲法上人民權利之保障,係行政法上重要之原理原則之一。問:
(一)甲可否主張因為信賴法規之適用,今因法規之廢止或變更而主張信賴利益之保護?請從現行法規定及司法院大法官會議解釋加以論述之。(10%)
(二)依據司法院大法官會議解釋,在何種情形下,甲不得主張信賴保護原則之適用?(10%)
(三)設如甲可請求信賴利益之填補,則其法律性質為何?(5 %)

三、甲直轄市鑒於該市市民酒醉駕車之情況日益嚴重,乃思予以遏止之道。問:
(一)地方自治條例得否限制人民權利?其是否與法律保留原則相符?(15%)
(二)相較於直轄市,省在 86 年 7 月 21 日憲法增修條文第 9 條實施後,是否仍為公法人?請依據司法院大法官會議釋字第 467 號解釋加以分析之(10%)

四、甲公務員在某縣擔任人事主任,負責人事業務,因政治理念的不同,常受到縣長及其所屬親信人員之排擠,深覺苦楚,問:
(一)某日,縣長將甲從人事主任降調為課員,甲應如何救濟?請從現行公務員法令及大法官會議解釋評釋之。(15%)
(二)甲聽聞一般勞工可組工會對抗雇主不合理之對待,乃思組織公務員工會以維護自己之權利。請從學理上及目前立法實務上評論其可行性。(10%)


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