111 年高考三級法律廉政考題
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類  科: 法律廉政
科  目: 行政學
年  度: 111
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甲、申論題部分:(50 分)
(一)不必抄題,作答時請將試題題號及答案依照順序寫在申論試卷上,於本試題上作答者,不予計分。
(二)請以藍、黑色鋼筆或原子筆在申論試卷上作答。
(三)本科目除專門名詞或數理公式外,應使用本國文字作答。
一、當代公私部門的界限逐漸模糊,公私協力成為相當普遍的治理模式,請探討公私協力對於公部門的影響,以及對於私部門(包括企業、公民團體與社區)的影響。(25 分)
二、美國行政學者賽耶( Wallace Sayre)曾說過,為了提升組織的效率與效能,公部門與私人企業的管理「在所有不重要的面向上,大多是相同的。」請問以上所謂相同的部分是指那些功能?公共行政又有那些與企業管理不同的重要面向?(25 分)
乙、測驗題部分:(50 分)
(一)本測驗試題為單一選擇題,請選出一個正確或最適當的答案。
(二)共 25 題,每題 2 分,須用 2B 鉛筆在試卡上依題號清楚劃記,於本試題或申論試卷上作答者,不予計分。
1 有關公共行政的敘述,下列何者最為正確?
(A)追求利潤是重要目標
(B)常要處理不同價值衝突的問題
(C)範圍限於政府機關
(D)反映民意不是其功能
2 主張「政治-行政」兩分的行政學先驅學者為下列何人?
(A)威爾遜(W. Wilson)
(B)懷特(L. White)
(C)韋伯(M. Weber)
(D)古立克(L. Gulick)
3 就組織學習的層次而言,重新評估既定目標以及所根據的價值及信念,係指:
(A)單圈學習
(B)雙圈學習
(C)終身學習
(D)行動學習
4 羅聖朋和克拉夫丘克( D. H. Rosenbloom & R. S. Kravchuk)認為行政運作應遵循憲政體制的原則,下列敘述何者錯誤?
(A)行政須面對總統、國會與法院三位「主人」
(B)效率的價值應臣服於政治和社會民意的考量
(C)行政面對多元的權力核心和公共組織的權力割裂
(D)聯邦主義體系下權威與資源的共享是常態
5 近代行政倫理觀將「行為倫理」擴展到「政策倫理」,進而提出三個倫理準則,以期追求環境永續。下列何者不是這三個倫理準則?
(A)未來責任(duties to the future)
(B)守護精神(stewardship)
(C)代際公平(intergenerational equity)
(D)企業誠信(enterprise integrity)
6 行政倫理的確保機制,可以用 2×2 的矩陣圖來做區分;美國監察使( Ombudsman)的設置屬於:
(A)外部的正式控制機制
(B)內部的正式控制機制
(C)外部的非正式控制機制
(D)內部的非正式控制機制
7 下列那一個陳述是用來批評人群關係學派以偽善的方式利用員工,以提高其生產力,而非真正關心員工的感受?
(A)認知失調(cognitive dissonance)
(B)霍桑效應(Hawthorne effect)
(C)母牛社會學(cow sociology)
(D)深層偽裝(deep acting)
8 下列何者不是非正式組織常見的缺點?
(A)任務衝突
(B)傳播謠言
(C)反對改變
(D)溝通僵化
9 美國聯邦政府有所謂的「獨立管制委員會(independent regulatory commission)」,成立目的不在行政功能,而是獨立管制特定政府事務。我國下列行政機關何者最接近前述組織型態?
(A)國家通訊傳播委員會
(B)立法院經濟委員會
(C)行政院公共工程委員會
(D)大學甄選委員會
10 下列敘述,何者最符合「組織文化」的概念?
(A)公務人員任滿 1 年後接受年終考績的考核
(B)各機關依時程編列概算
(C)機關成員喜歡挑戰與創新,長官也全力支持
(D)機關依法公開政府資訊
11 甄選程序或工具的內容能代表工作績效重要層面的程度,稱為:
(A)結構信度
(B)內容信度
(C)複本效度
(D)內容效度
12 除公務員服務法與公務人員考績法之外,下列何者與公務人員紀律及義務的規範最為密切相關?
(A)公務人員考試法
(B)公務人員任用法
(C)公務人員俸給法
(D)公務員懲戒法
13 政府規費的徵收,較符合下列那一項原則?
(A)能力負擔原則
(B)財富重分配原則
(C)受益者付費原則
(D)外溢效果原則
14 有關我國公共債務的相關規定,下列何者正確?
(A)債務之舉借是我國政府重要的「歲入」來源
(B)公債的利息為我國政府之經常歲出
(C)僅中央政府可成立債務基金
(D)預算法明定特別預算不受舉債額度的限制
15 依據政府採購法的規定,「不經公告程序,邀請二家以上廠商比價或僅邀請一家廠商議價」的作法,是下列那一種招標方式?
(A)選擇性招標
(B)公開招標
(C)複數招標
(D)限制性招標
16 有關目標管理(management by objectives)的核心要素,不包含下列那一項?
(A)透明
(B)目標設定
(C)參與
(D)回饋
17 在佛洛姆(V. Vroom)的「期望理論( Expectancy Theory)」中,那一個基本概念代表「某一特定的努力將會產生某一特定績效的主觀信念」﹖
(A)工具(instrumentality)
(B)期望(expectancy)
(C)期望值(valence)
(D)激勵(motivation)
18 根據賀茲伯格( F. Herzberg)的「激勵-保健二因理論」的分類,成就感屬於那一種因素﹖
(A)維持因素
(B)激勵因素
(C)保健因素
(D)不滿因素
19 有關我國公務人員任用制度之敘述,下列何者正確?
(A)初任薦任公務人員由各主管機關任命之
(B)簡任公務人員在各職系之職務間均得予調任
(C)公務人員官等之晉陞僅能透過升官等考試及格
(D)公務人員權理得在同官等高二職等範圍內辦理
20 政府制定某些公共政策的原因是為了糾正市場失靈,市場失靈不包含下列何者?
(A)外部性
(B)公共財
(C)完全競爭
(D)資訊不對稱
21 下列何者用以敘述「國會議員在進行法案投票時彼此資源與利益交換的現象」?
(A)逆向選擇(adverse selection)
(B)用腳投票(voting with the feet)
(C)道德風險(moral hazard)
(D)滾木立法(logrolling legislation)
22 某機關的目標是希望「第一線公務人員都能以親切友善的態度來服務民眾」,但績效指標卻訂為「員工必須每天準時打卡上下班」。此情形是指在描述訂定績效指標時,未能符合下列那一個原則?
(A)相關的(relevant)
(B)可達到的(attainable)
(C)具體明確的(specific)
(D)可測量的(measurable)
23 在我國地方制度法中,有關地方行政機關之設計與規範,下列何者錯誤?
(A)直轄市政府置市長 1 人,對外代表該市,綜理市政,由市民依法選舉之
(B)直轄市政府置秘書長 1 人,由市長依公務人員任用法任免
(C)直轄市政府之副市長由行政院長任命,報請立法院備查
(D)直轄市區公所置區長 1 人,由市長依法任用之
24 有關公民參與的概念,下列敘述何者錯誤?
(A)強調顧客第一的原則
(B)公民、政府官僚、政治菁英形成夥伴關係
(C)公民應具備積極負責的公民意識
(D)應鼓勵公民參與公共資源分配的過程
25 下列何者為我國成立行政法人的條件之一?
(A)機關冗員過多亟需精簡人力者
(B)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者
(C)執行任務適宜交由民間辦理者
(D)不涉及公權力行使者

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