作者介紹
 
 
作者姓名: 鄭津津
學  歷:
  1. 美國辛辛那提大學法學博士
  2. 美國喬治亞大學法學碩士
  3. 輔仁大學法學士
經  歷:
  1. 國立中正大學法律學系教授兼系主任
  2. 行政院勞工委員會委員
  3. 臺灣勞動法學會第 6 屆理事長
  4. 美國加州柏克萊大學法學院資深訪問學者
  5. 美國俄亥俄州律師考試及格
專  長: 勞動法
勞動政策
性別平等
法律倫理學
法學英文

論著一覽表
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    著作名稱 出版日期  
1. 有全文 職場霸凌之法律問題與因應 2023.12
2. 有全文 妾身未明的類勞工勞權保障問題之探討 2023.09
3. 有全文 職場霸凌問題之理論與實務探討 2023.07
4. 有全文 離職後競業禁止約款之雇主合理補償責任 2023.07
5. 有全文 勞基法第 32 條第 1 項是否侵犯人民之工作權、契約自由權與集會結社權-評臺中高等行政法院 109 年度簡上字第 30 號判決 2023.05
6. 有全文 性別工作平等法施行 20 周年之變革及挑戰 2022.09
7. 有全文 產假、安胎休養、產檢假、陪檢假/陪產假 2022.05
8. 有全文 通勤災害是否屬勞動基準法之職業災害-評桃園地方法院 110 年度勞訴字第 50 號民事判決 2022.05
9. 有全文 勞動派遣 2021.09
10. 有全文 論女性夜間工作禁止規定-評最高行政法院 109 年度判字第 230 號行政判決 2021.06
11. 有全文 女工夜間工作 2021.04
12. 有全文 職場霸凌 2020.10
13. 有全文 平台業者與平台勞務提供者間法律關係之研究 2020.06
14. 有全文 勞動事件法之重要規定與影響 2020.04.14
15. 有全文 科技革命對勞動法的影響及回應 2019.12
16. 有全文 承攬關係中「原事業單位」之連帶職災補償責任 2019.09.15
17. 有全文 從長榮空服員罷工案探討「職業工會可否發動罷工」與「禁搭便車」問題 2019.08.14
18. 有全文 與東協國家跨國交流經驗談 2019.07.15
19. 有全文 求職者與受僱者遭遇職場「敵意環境性騷擾」之救濟有何差異? 2018.11.15
20. 有全文 懷孕歧視 2018.06.15
21. 有全文 言行不檢?職場性騷擾?-評 105 年度懲再字第 1 號判決 2018.04.28
22. 有全文 工作時間除外適用 2018.03.15
23. 有全文 就業隱私-個人生活資訊 2017.12.15
24. 有全文 越南勞動法制初探 2017.12
25. 有全文 2017 年 1 月 1 日施行之勞動基準法中有關一例一休與特別休假法律問題之探討 2017.11
26. 有全文 2017 年 1 月 1 日施行之勞動基準法中有關一例一休與特別休假法律問題之探討 2017.11
27. 有全文 特別休假 2017.09.15
28. 有全文 延長工時相關法律問題之探討 2017.04
29. 有全文 懷孕歧視個案中雇主舉證責任之探討-臺北高等行政法院 103 年度簡上字第 130 號判決評釋 2017.01.15
30. 有全文 談外籍與大陸配偶在我國之就業平等障礙與應有之保障 2015.12
31. 有全文 勞工債權最優先受清償 2015.09.15
32. 有全文 就業隱私法律問題之探討-以心理資訊為例 2015.09.05
33. 有全文 勞動基準法第八四條之一另行約定而未經核備之效力-釋字第七二六號解釋評析 2015.05.15
34. 有全文 勞動派遣關係中之雇主性騷擾防治責任-臺北地方法院一○一年勞訴字第一二六號民事判決評釋 2014.12.15
35. 有全文 從全球化趨勢論企業行使調動權之合理性 2014.12
36. 有全文 高中建教生於建教合作機構被性騷擾之法律適用探討 2014.10.15
37. 有全文 就業歧視新興爭議問題之研究 2014.06.01
38. 有全文 就業歧視新興爭議問題之研究 2014.06.01
39. 有全文 勞動派遣與工作權 2014.06
40. 有全文 勞動派遣與工作權 2014.06
41. 有全文 延長工時工資之計算 2014.05.15
42. 有全文 雇主得否因終止勞動契約而拒絕受僱者育嬰留職停薪之申請? 2013.11.15
43. 有全文 勞工救濟法制 2013.10.05
44. 有全文 性別工作平等法有關「性別歧視禁止」規定之施行與問題探討 2013.07.31
45. 有全文 高中建教生勞動權益保障之探討 2012.10
46. 有全文 新勞資爭議處理法施行成效之檢視-以調解與仲裁機制為中心 2012.06
47. 有全文 健全我國之勞資爭議調解與仲裁機制-以獨任調解人及獨任仲裁人為中心 2011.12
48. 有全文 健全我國之勞資爭議調解與仲裁機制-以獨任調解人及獨任仲裁人為中心 2011.12
49. 有全文 反歧視與平等權-論臺灣外籍勞工之工作平等 2010.12.15
50. 有全文 雇主拒絕僱用年滿六十五歲者是否構成就業年齡歧視? 2010.12.15
51. 有全文 勞動基準法之演變 2010.12
52. 有全文 工資的認定 2010.09.15
53. 有全文 勞動法專題研究系列之二/就業上年齡歧視之探討 2010.08.05
54. 有全文 勞動契約、僱傭契約、承攬契約與委任契約之區別 2010.06.15
55. 有全文 部分工時 2010.03.15
56. 有全文 年長並不等於能力差-就業年齡歧視之防治 2009.12
57. 有全文 育嬰假與復職 2009.11.15
58. 有全文 就業年齡歧視 2009.09
59. 有全文 通勤災害 2009.06
60. 有全文 調職 2009.01
61. 有全文 性騷擾概念與責任釐清(一)/性騷擾防治相關法規範之適用問題 2008.11.15
62. 有全文 離職後競業禁止 2008.11
63. 有全文 我國外籍勞工人權保障問題之研究 2008.09.15
64. 有全文 「工資」與「工資全額給付」規定之適用-評臺北高等行政法院九七年簡字第一三八號判決 2008.09.15
65. 有全文 無正當理由曠工-評最高法院九七年台上字第一三號判決 2008.08.15
66. 有全文 我國勞資爭議調解制度之研究 2008.07.15
67. 有全文 試用期間 2008.06
68. 有全文 大陸配偶與外籍配偶在臺就業之問題與未來政策應有之發展 2008.05
69. 有全文 我國家事勞動相關政策與草案之探討 2008.03
70. 有全文 最低服務年限約款 2007.09
71. 有全文 「勞工確不能勝任工作」爭議問題之研究-評最高法院九十五年度台上字第一八六六號判決 2007.04.15
72. 有全文 敵意環境性騷擾的認定 2007.04
73. 有全文 美國勞資爭議行為正當性之探討 2006.12
74. 有全文 我國「暫時性勞務提供」法制化之研究 2006.03
75. 有全文 我國勞退新制相關問題之探討 2005.07
76. 有全文 由促進就業與經濟發展看我國勞動法制應有之發展 2004.01
77. 有全文 美國就業歧視法制之研究-兼論我國相關法制應有之發展 2003.07
78. 有全文 從美國勞動派遣法制看我國勞動派遣法草案 2003.01.01
79. 有全文 建立年齡歧視法制以保障中高齡者就業權利之研究 2002.07
80. 有全文 我國勞資爭議處理制度之現況與檢討(A Study on the Laws and System Governing Labor Dispute Resolution in Taiwan) 2002.01
81. 有全文 美國派遣勞動法制之研究 2000.11
82. 有全文 派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究 1999.07
83. 有全文 派遣勞動之法律關係與相關法律問題之研究 1999.07
84. 有全文 美國工作場所性騷擾相關法制之研究 1998.07
85. 有全文 美國工作場所性騷擾相關法制之研究 1998.07
86. 有全文 淺談美國性別歧視法 1998.01.01
87. 無全文 勞動基準法第 30、30之1、32、49 條所稱「工會」之意涵-評勞動 2 字第 1010020751 號函 2024.02 請收錄全文
88. 無全文 承攬被認定為勞動關係後勞動條件調整問題之探討-評臺灣高等法院 111 年度勞上易字第 117 號民事判決 2023.10 請收錄全文
89. 無全文 走老路去不了新地方-平台業者與平台工作者需要新的法律關係 2023.05 請收錄全文
90. 無全文 勞動派遣之法律關係-台灣高等法院 94 年勞上字第 7 號判決 2013.09 請收錄全文
91. 無全文 韓國規範部分工時勞工與管理/監督勞工相關法律之探討 2012.12 請收錄全文
92. 無全文 家事勞工工作時間之研究 2011.05 請收錄全文
93. 無全文 我國部分工時之勞資爭議問題與解決 2008.06 請收錄全文
94. 無全文 部分工時勞動關係的勞資爭議問題與解決 2007.06 請收錄全文
95. 無全文 家事勞動者勞動權益保障之研究 2005.08.15 請收錄全文
96. 無全文 行政法各論 2005.06.15 請收錄全文
97. 無全文 國際社會勞動派遣法制之比較分析-兼論我國勞動派遣法制之現況與未來發展 2004.12 請收錄全文
98. 無全文 <美國企業退休給付制度之歷史發展>評論稿 2001.02 請收錄全文
99. 無全文 勞資如何共同建構急遽變化之勞工政策 2000.09 請收錄全文
100. 無全文 特殊行業因應勞動基準法之工時規劃-以保險業與房屋仲介業為例 1999.05 請收錄全文
101. 無全文 我國勞資爭議處理法制之問題與解決方向 1998.11.01 請收錄全文
102. 無全文 淺談美國就業歧視法(一) 1997.08.01 請收錄全文

指導論文
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    論文名稱 作者 出版日期
1. 無全文 我國清潔隊員就業權益相關法律問題之研究 劉鎮智 2023
2. 無全文 平台外送員勞動法律之研究-以美國加州相關法制為比較對象 李宜庭 2022
3. 無全文 職場霸凌相關法律問題之研究 許嫙 2022
4. 無全文 我國勞動事件法相關法律問題之研究 蔡麗秋 2022
5. 無全文 外籍家事勞工轉換雇主法律問題之研究 林癸伶 2022
6. 無全文 職場言語霸凌之法制研究 蔡雅琪 2022
7. 無全文 我國勞動法制因應工業 4.0 之研究-以平台外送員為中心 唐欣暉 2022
8. 無全文 論國家對勞動條件管制之鬆綁 黃秀惠 2022
9. 無全文 以法人格否定理論研究雇主責任 林毓堂 2022
10. 無全文 新興科技發展對勞工隱私權影響之研究 胡以柔 2022
11. 無全文 受僱藥師勞動條件相關法律問題之研究 林素鳳 2021
12. 無全文 外勤消防人員勞動條件法律問題之研究-以延長工時、加班費及休假為中心 吳政杰 2021
13. 無全文 論我國職場霸凌法制之困境-以美國法為探討中心 陳信安 2021
14. 無全文 勞動基準法工資定義爭議之探討 林呈蔚 2021
15. 無全文 我國中高齡者及高齡者就業促進法制之研究 萬峻瑋 2020
16. 無全文 網路平台工作者提供勞務相關法律問題之研究 唐順明 2020
17. 無全文 我國住院醫師工時相關法律問題之研究 李歡庭 2020
18. 無全文 我國母性保護法制之研究 歐千妏 2020
19. 無全文 我國就業歧視防治與就業促進相關法制之研究 陳虹玉 2020
20. 無全文 我國勞工老年經濟安全保障法制之研究-以退休保障為中心 王文忠 2019
21. 無全文 新加坡社會對話及集體勞動法制之研究 劉姵含 2018
22. 無全文 通勤災害法律問題之探討 施正吾 2018
23. 無全文 工作時間除外規定相關法律問題之研究 黃方辰 2018
24. 無全文 職場霸凌相關法制之研究 顏秀珍 2017
25. 無全文 我國就業隱私法制之研究 林定樺 2017
26. 無全文 勞工就業隱私權保障之研究-以生理資訊為中心 卓奇勳 2017
27. 無全文 從美國心理資訊隱私保護法制探討我國相關法制未來應有之發展 辛昀浩 2017
28. 無全文 國軍人員工作權法律問題之研究 李肇晟 2016
29. 無全文 我國醫師異常工作負荷致職業病法律問題之研究 林炳煌 2016
30. 無全文 我國不當勞動行為裁決決定之研究 林筠傑 2016
31. 無全文 工會法對工會組織運作影響之研究-以金融業為例 李秉修 2016
32. 無全文 美國親職假相關法制之研究-兼論我國相關法制未來應有之發展 梁芷榕 2016
33. 無全文 精神障礙歧視防治相關法制之研究 邱得晉 2015
34. 無全文 國軍職場性騷擾防治機制之研究 楊佩娟 2015
35. 無全文 台灣勞工派駐大陸之爭議問題研究 黃鈴 2015
36. 無全文 從不當勞動行為裁決個案探討我國相關法制之問題 林金福 2015
37. 無全文 高級中學建教生於建教合作機構遭遇性騷擾法律問題之研究 李中贏 2015
38. 無全文 我國解僱相關法制之研究 陳成志 2015
39. 無全文 從特殊性騷擾個案探討我國性騷擾三法之適用問題 黃榆庭 2015
40. 無全文 從法律經濟學探討我國外勞法制 杜致寬 2015
41. 無全文 勞動基準法第 84 條之 1 相關法律問題研究 徐筱芸 2015
42. 無全文 我國勞動派遣法制之研究-以派遣勞工保護法草案為中心 許進福 2015
43. 無全文 從法律經濟分析觀點探討勞動派遣之共同雇主責任 唐順明 2014
44. 無全文 勞工參與法制之研究 陳奕翰 2014
45. 無全文 我國不當勞動行為相關法制之研究 李嘉苓 2014
46. 無全文 從相關國際基準看我國行政部門集體勞動權之限制與未來發展 林柑杏 2014
47. 無全文 勞動刑罰必要性之研究 李美麗 2014
48. 無全文 勞動派遣關係中雇主責任之研究 林中如 2013
49. 無全文 商船與港勤船員勞動條件之研究 蔡耀霖 2013
50. 無全文 職場身心障礙歧視防治法制之研究 李雅惠 2013
51. 無全文 工作場所性傾向歧視之研究 郭乃中 2013
52. 無全文 法官倫理相關法制之研究 蕭雅綺 2013
53. 無全文 國家考試應考資格與錄取標準法制之研究-以一般警察特考為例 余香蓉 2013
54. 無全文 勞資爭議處理法制之研究 林福來 2013
55. 無全文 我國就業年齡歧視禁止法制之研究 劉達源 2013
56. 無全文 我國部分工時工作者勞動權益之研究 蘇育志 2012
57. 無全文 法規範建構與實踐分析-以性騷擾為核心 蘇滿麗 2012
58. 無全文 我國公立小學廚工勞動權益法律問題之研究-以雲林縣為例 詹啟緯 2012
59. 無全文 促進性別工作平等措施相關法制之探討 吳秋儀 2012
60. 無全文 從公司治理與企業社會責任探討勞工參與之法制化 劉建宏 2012
61. 無全文 從我國司法判決探討通勤災害法規範未來應有之發展 黃愛珍 2011
62. 無全文 罷工權之研究-以我國公立小學教師為例 陸振嘉 2007.06
63. 無全文 勞動派遣關係中要派機構雇主責任問題之研究 郭慧珊 2007.06
64. 無全文 促進工作平等措施法規範之研究-以性別工作平等法為中心 黃秀真 2007.06
65. 無全文 中國勞動合同法中合同訂定之法規範研究 張宜瑄 2007.06
66. 無全文 美國不當勞動行為法制之研究兼論我相關法制未來之發展 顏思賢 2007.06
67. 無全文 我國外籍勞工勞動人權之研究 蔡尚宏 2006.06
68. 無全文 我國校園性騷擾處理相關法制之研究 韓宏杰 2006.06
69. 無全文 勞工離職後競業禁止約款有效性之研究 高蘇弘 2006.06
70. 無全文 我國電力配電工程產業勞工安全衛生法制之研究 陳明福 2005.06
71. 無全文 我國重大職業災害有關雇主刑事責任之研究 賴朝寶 2005.06
72. 無全文 我國不當解僱法律問題之研究 國慶 2005.06
73. 無全文 我國勞動派遣法制化之研究-從非典型勞動談起 郭慧淳 2005.06
74. 無全文 我國勞動契約終止法規範因應全球化之研究 陳旻沂 2004.06
75. 無全文 公務人員集體協商權之研究-兼論我國相關法制未來應有之發展 任正明 2004.06
76. 無全文 我國勞工退休金相關法制現況與未來發展之研究 呂怡坪 2004.06
77. 無全文 國際核心勞動基準之研究 王道光 2004.06
78. 無全文 我國勞工退休金相關法制之研究 李正良 2004.06
79. 無全文 我國勞工退休新制之研究-從事業單位的觀點出發 沈新添 2004.06
80. 無全文 我國職業災害補償相關問題之研究 簡坤港 2004.06
81. 無全文 我國勞資爭議處理法制之研究-兼論勞資爭議處理法修正草案 蕭俊傑 2004.06
82. 無全文 我國工會因應全球化之研究 曾獻賜 2003.06
83. 無全文 從美國禁止身心障礙歧視法制看我國相關法制之成效與未來之發展 鄭木恩 2003.06
84. 無全文 我國工作場所性騷擾法制之研究 林增玉 2002.06
85. 無全文 我國公務人員集體勞動權法制之研究 陳朝峰 2002.06
86. 無全文 派遣勞動產生之問題與因應對策之研究 馮飛燿 2002.06
87. 無全文 美國禁止身心障礙歧視法制之研究-兼論我國相關法制未來之發展 黃惠琪 2002.06
88. 無全文 我國職業災害救濟制度之研究 施佳惠 2002
89. 無全文 我國勞資爭議仲裁法制之研究 江玉梅 2002
90. 無全文 我國派遣勞動法制化之研究 黃仕儀 2001.02
91. 無全文 論我國派遣勞動法制化之研究 黃仕儀 2001
92. 無全文 美國工作場所性騷擾法制之研究 謝鵬翔 1999
93. 無全文 美國公務人員罷工權之研究 張雨新 1997
94. 無全文 美國勞資爭議仲裁制度之研究-兼論我國相關法規應有之發展 蔡信章 1996
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