法學論著
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論著名稱:
員工可否在職務上作品角落加上自己的名字?
文獻引用
編著譯者: 章忠信
出版日期: 2003.05.16
資料來源: 台灣
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授 權 者: 章忠信
關 鍵 詞: 職務著作著作人受雇人著作財產權改作重製
中文摘要: 依據著作權法第 11 條第 1 項、第 2 項等規定,受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人,其著作財產權歸雇用人享有。如員工與受僱人已約定由公司為四格漫畫之著作人,則公司享有著作人格權及著作財產權,員工即不得在著作上標明自己名字。員工若用該四格漫畫中的人物角色,雖然內容不相同,但仍可能涉及重製或改作的問題,應經公司同意。
相關法條:
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章忠信,員工可否在職務上作品角落加上自己的名字?,法源法律網,2003年05月16日,https://www.lawbank.com.tw/treatise/dt_article.aspx?AID=D000022603(最後瀏覽日:2024年04月19日)。
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