法學論著
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論著名稱:
著作人格權不能讓與,還能約定由雇用人當著作人嗎?
文獻引用
編著譯者: 章忠信
出版日期: 2017.03.20
資料來源: 台灣 作者提供
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授 權 者: 章忠信
關 鍵 詞: 著作人格權讓與雇用人受雇人職務著作
中文摘要: 雇用人與受雇人約定,受雇人於任職期間,在職務上所創作之所有著作,均以雇用人為著作人,則雇用人可因此取得受雇人職務上創作之著作人格權。但雇用人非實際創作著作之人,為何可以依著作權法第 11 條之約定,取得著作人地位?
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章忠信,著作人格權不能讓與,還能約定由雇用人當著作人嗎?,法源法律網,2017年03月20日,https://www.lawbank.com.tw/treatise/dt_article.aspx?AID=D000023687(最後瀏覽日:2024年04月15日)。
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