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相關法條

民事訴訟法(98.01.21)

第 12 條

因契約涉訟者,如經當事人定有債務履行地,得由該履行地之法院管轄。

第 402 條

外國法院之確定判決,有下列各款情形之一者,不認其效力:
一、依中華民國之法律,外國法院無管轄權者。
二、敗訴之被告未應訴者。但開始訴訟之通知或命令已於相當時期在該國
    合法送達,或依中華民國法律上之協助送達者,不在此限。
三、判決之內容或訴訟程序,有背中華民國之公共秩序或善良風俗者。
四、無相互之承認者。
前項規定,於外國法院之確定裁定準用之。

勞動基準法(97.05.14)

第 11 條

非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:
一、歇業或轉讓時。
二、虧損或業務緊縮時。
三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。

就業服務法(97.08.06)

第 1 條

為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,特制定本法;本法未規定者,
適用其他法律之規定。

第 41 條

接受委託登載或傳播求才廣告者,應自廣告之日起,保存委託者之姓名或
名稱、住所、電話、國民身分證統一編號或事業登記字號等資料二個月,
於主管機關檢查時,不得規避、妨礙或拒絕。

相關判例裁判

裁判字號:最高法院 81年台上字第 2517 號 民事

裁判日期:民國 81 年 10 月 30 日
要  旨:
美國加州法院確定判決,並無民事訴訟法第四百零二條所列各款情形之一
,應承認其效力,上訴人提起本件離婚之訴,違反一事不再理原則,已於
理由項下詳為說明其依據,查涉外離婚事件之管轄權,涉外民事法律適用
法並無明文規定,惟類推適用民事訴訟法第五百六十八條第一項規定,夫
妻之住所地在外國者,亦有管轄權。

裁判字號:最高法院 94年台上字第 2339 號 民事判決

裁判日期:民國 94 年 12 月 22 日
要  旨:
虧損或業務緊縮時,雇主得預告勞工終止勞動契約,此固可由勞基法第十
一條第二款規定之反面解釋推知。惟為保障國民工作權,聘僱外國人工作
,不得妨礙本國人之就業機會、勞動條件、國民經濟發展及社會安定,亦
為修正前之就業服務法第四十一條 (九十一年一月二十一日修正為同法第
四十二條) 所明定。此乃為促進國民就業,以增進社會及經濟發展,所制
定之特別規定 (就業服務法第一條參照) ,應優先於勞基法之適用,蓋聘
僱外國人工作,乃為補足我國人力之不足,而非取代我國之人力,故雇主
同時僱有我國人及外國人為其工作時,雇主有勞基法第十一條第二款得預
告勞工終止勞動契約之情事時,倘外國勞工所從事之工作,本國勞工亦可
以從事而且願意從事時,為貫徹保障國民工作權之精神,雇主即不得終止
其與本國勞工間之勞動契約而繼續聘僱外國勞工,俾免妨礙本國人之就業
機會,有礙國民經濟發展及社會安定。

相關行政函釋

發文字號:行政院勞工委員會 (89)台勞職外字第 0220312 號

發文日期:民國 89 年 09 月 30 日
要  旨:
茲重新公告受理原經本會核准聘僱六行業十五職業、六十八行業、七十三
行業、陶瓷、水泥、染整、石材、棉紗及鋼鐵沖剪等六行業 (以下簡稱「
陶瓷六行業」) 、工作性質較辛苦、國人工作意願較低、缺工嚴重,且產
業發展仍具重要性之行業 (以下簡稱「三K行業」) 、織布七行業、七十
三行業新設廠或擴充設備三千萬元之行業 (以下簡稱「新擴廠行業」) 、
經濟部加工出口區、行政院國科會科學工業園區 (以下簡稱「經加專案」
) 、接續聘僱其他雇主所聘僱之外籍勞工及製造業重大投資之事業單位申
請聘僱外籍勞工有關事項
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