法學論著
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論著名稱:
非典型勞動之立法歧視-以專案教師之不續聘為中心
文獻引用
編著譯者: 張鑫隆
出版日期: 2023.01.16
出 版 社: 台灣 新學林出版股份有限公司
I S B N: 9789865263065
集叢名稱: 台灣 法學思索與社會實踐-華岡法律人的志業:林信和教授七秩榮慶暨榮退論文集(下冊)
頁  數: 17 點閱次數: 137
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授 權 者: 張鑫隆
關 鍵 詞: 勞動保護自我決定權平等權專案教師
中文摘要: 本文試圖從勞動保護法原理的發展來探討排除適用勞動基準法所形成之立法歧視、造成專案教師之人格權和生存權保障雙重喪失的法律問題。
目  次: 壹、問題意識
貳、勞動保護之立法歧視
 一、勞動保護法的原理與非典型勞動的興起
 二、勞動保護法之憲法上根據
 三、勞動契約法與自我決定權
 四、自我決定權之侵害與憲法平等權保障
參、勞動基準法排除適用規定之違憲性
 一、勞動基準法第 3 條第 3 項之立法沿革
 二、專案教師之法律地位及其處境
 三、日本大學教師任期法
 四、排除專案教師適用勞動基準法規定之違憲性
肆、結論
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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張鑫隆,非典型勞動之立法歧視-以專案教師之不續聘為中心,法學思索與社會實踐-華岡法律人的志業:林信和教授七秩榮慶暨榮退論文集(下冊),新學林出版股份有限公司,2023年01月16日。
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