法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣本土法學雜誌第 53 期 (2003.12)-從「事實上勞動關係」到「有瑕疵的勞動關係」

法學期刊.

論著名稱：	從「事實上勞動關係」到「有瑕疵的勞動關係」－評最高法院八七年度台上字第四五一號判決
編著譯者：	林更盛
出版日期：	2003.12
刊登出處：	台灣／台灣本土法學雜誌／第 53 期／25-44 頁
頁　　數：	19	點閱次數：	2559
下載點數：	76 點	銷售明細：
授權者：	林更盛
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基本資料
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關鍵詞：	事實上契約關係；事實上勞動關係；有瑕疵的勞動關係；職業災害；無效；法學理論的抉擇
中文摘要：	勞動關係當事人所訂立之勞動契約於有瑕疵被撤銷或無效情形，向來學說係以所謂「事實上契約關係」／「事實上勞動關係」的理論，認為已進行的勞動關係無法被抹煞，不當得利之規定並無法適切地處理此類狀況，因此應當限定其僅對將來無效。近來則放棄該理論，採取所謂的「有瑕疵的勞動關係」，認為這只是單純地限制對於將來無效，以達保護勞工之目的。本文將以最高法院八七年度台上字第四五一號判決所涉及之事實－無效勞動關係之職災補償責任－為對象，首先嘗試介紹民法學說上所謂的「事實上契約關係」理論之源起、演變與沒落。在此基礎上，介紹「事實上契約關係」理論在勞動法上的可能影響，以及現今對於所謂「有瑕疵的勞動關係」的處理方式、相關理論的正當性，最後並嘗試對此加以評析。
目　　次：	壹、案例事實與判決理由貳、評釋一、「事實上契約關係」理論之源起、演變與沒落二、「有瑕疵的勞動關係」在法律上的處理三、對於「有瑕疵的勞動關係」相關理論的分析與檢討四、本案分析
相關法條：	民法第 71、72、77、111、180、482、483、483-1 條 (91.06.26 版) 勞動基準法第 2、45、59 條 (91.12.25 版)
相關判解：	最高法院 87 年度台上字第 451 號民事判決
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