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論著名稱:
對工作規則法律性質的幾點初步想法-評最高法院八十年第二二四三號判決
文獻引用
編著譯者: 林更盛
出版日期: 2002.12.01
刊登出處: 台灣/月旦法學雜誌第 91 期/318-328 頁
頁  數: 13 點閱次數: 1638
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授 權 者: 林更盛
關 鍵 詞: 工作規則定型化契約雇主勞工
中文摘要: 關於工作規則之法律性質,我國學說上多參酌日本法上的討論加以說明,並以修正法規說、定型化契約說、根據二分說、集體合意說值得注意。本文為適當地判斷相關見解之優缺點,將就工作規則的可能內容大致分類舉例,以作為討論的基礎,並就最高法院 80 年第 2243 號判決予以評析。
目  次: 壹、本案例事實及判決內容
貳、最高法院採取契約說的源起與演變
參、司法院第一廳的相關見解
肆、相關學說
一、修正法規說
二、定型化契約說
三、根據二分說
四、集體合意說
伍、本文見解
一、工作規則的可能內容
二、對法規說的檢討
三、對根據二分說的檢討
四、對定型化契約說的檢討
五、小結:獨立法源否認說
六、本案判決評釋
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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林更盛,對工作規則法律性質的幾點初步想法-評最高法院八十年第二二四三號判決,月旦法學雜誌,第 91 期,318-328 頁,2002年12月01日。
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