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論著名稱: 勞動爭議行為之意義及其與罷工糾察之關係
編著譯者: 邱羽凡
出版日期: 2009.02.15
刊登出處: 台灣/全國律師第 13 卷 第 2 期 /53-72 頁
頁  數: 21 點閱次數: 1170
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授 權 者: 邱羽凡
關 鍵 詞: 勞動爭議罷工糾察工會個別勞資爭議集體勞資爭議調解仲裁
中文摘要: 糾察在勞動爭議的抗爭現場向來具有高度的重要性,然自解嚴二十多年來,罷工糾察在我國勞動爭議法制上的法律地位仍甚為不明,從而實施罷工糾察之法律效果亦甚為模糊,這一方面使勞工難以事先通盤規劃合宜的罷工策略,對於罷工的成效影響頗鉅,因此,闡明罷工糾察此一行為與勞動爭議行為的關係並釐清罷工糾察的定義,實為需進一步探討的問題,本文先就勞動爭議行為的整體意義為分析,次再探討勞動爭議行為與罷工糾察之關係,進而再析論罷工糾察的意義與內涵。
目  次: 壹、問題之提出
貳、勞動爭議行為之概念
一、勞資爭議之定義與類型
二、勞動爭議行為之意義
參、勞動爭議行為與罷工糾察之關係
肆、罷工糾察之意義與內涵
一、罷工糾察之定義
二、罷工糾察之任命
三、罷工糾察之任務
伍、結語
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