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論著名稱:
考績丙等制度設計評估-以適法性與妥適性為分析焦點 ( Assessing the Design of the Performance-C Rating System for Civil Servants in Taiwan)
文獻引用
編著譯者: 林建宏黃榮護
出版日期: 2009.04
刊登出處: 台灣/文官制度季刊第 1 卷 第 2 期/145-170 頁
頁  數: 26 點閱次數: 667
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林建宏、黃榮護,考績丙等制度設計評估-以適法性與妥適性為分析焦點,文官制度季刊,第 1 卷 第 2 期,145-170 頁,2009年04月。
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