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論著名稱:
【裁判簡評】言論自由與企業懲戒之濫用禁止/臺北地院九八勞訴一四九
文獻引用
編著譯者: 林良榮
出版日期: 2010.10.15
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 162 期/196-200 頁
頁  數: 5 點閱次數: 1118
下載點數: 20 點 銷售明細: 權利金查詢 變更售價
授 權 者: 林良榮
關 鍵 詞: 企業懲戒權工作規則勞動契約權利濫用
中文摘要: 本文針對企業對於勞工所為之行為,包含:因將修改後之「有關增訂本公司適用勞退新制從業人員之撫卹規定說明」內容之電子郵件寄發予工會會員代表,以及未按「訓練期間差勤管理作業說明」請公假,所施予之懲戒處分是否該當合法,予以說明。
目  次: 事實摘要
判決摘要
相關法條
相關裁判
關鍵字
裁判簡評
壹、主要爭點
貳、本判決之特徵
參、本件之法理解釋
  一、懲戒權的法律根據
  二、企業懲戒的界線與懲戒權禁止濫用法理
肆、本件判決之法律適用評議
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
林良榮,【裁判簡評】言論自由與企業懲戒之濫用禁止/臺北地院九八勞訴一四九,台灣法學雜誌,第 162 期,196-200 頁,2010年10月15日。
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