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論著名稱:
契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析
文獻引用
編著譯者: 李健鴻
出版日期: 2008.01
刊登出處: 台灣/政大勞動學報第 23 期/113-144 頁
頁  數: 32 點閱次數: 575
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李健鴻,契約主義下「績效」與「公平」的兩難:臺灣就業服務體制的社會風險管理分析,政大勞動學報,第 23 期,113-144 頁,2008年01月。
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