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論著名稱:
閉鎖性公司之公司治理與少數股東權之保障
文獻引用
編著譯者: 林郁馨
出版日期: 2014.07.05
刊登出處: 台灣/月旦法學雜誌第 231 期/131-155 頁
頁  數: 20 點閱次數: 1311
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授 權 者: 林郁馨
關 鍵 詞: 閉鎖性公司公司治理少數股東權壓迫行為股東僵局
中文摘要: 在知識經濟時代中,人才是企業的核心資產,新創事業是國家經濟發展的重要驅力,而閉鎖性公司重視公司成員特質與經營彈性,是最適合新創事業的組織類型。因此,閉鎖性公司法制之健全,對於國家的經濟發展與成長至關重要。本文以為,臺灣應盡速修法提供閉鎖性公司在組織設計及股東協議方面之彈性。特別在少數股東權保障方面,除了應制定一套適用於閉鎖性公司之公司治理守則外,亦應修法使股東在發生股東僵局或不公平壓迫行為時,讓少數股東能有更多元的司法救濟管道。
目  次: 壹、前言
貳、閉鎖性公司之組織與法制
參、閉鎖性公司之公司治理與少數股東權保障
肆、結語
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
林郁馨,閉鎖性公司之公司治理與少數股東權之保障,月旦法學雜誌,第 231 期,131-155 頁,2014年07月05日。
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