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論著名稱:
特別休假與營業權之衡平(上)-排假權與特休是否為同一權利?
文獻引用
編著譯者: 蔡瑞麟
出版日期: 2017.04.28
刊登出處: 台灣/台灣法學雜誌第 318 期/1-8 頁
頁  數: 9 點閱次數: 1437
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授 權 者: 蔡瑞麟
關 鍵 詞: 勞工排假權特別休假營業權
中文摘要: 本文以下將探討排假是否等同於特別休假的行使?排假權是否為單獨之權利行使,特別休假的履行為另一權利?有無必要將排假權與特別休假權視為不同權利?或將之皆視為特別休假權?行使特別休假前,須先於正常工作時間中選定特別休假期日。此選擇是否為單獨之權利行使,或僅行使一部分之特別休假權?
目  次: 壹、問題之提出
貳、特別休假之法律性質
一、將排假權與特休權視為同一
二、勞工排假,雇主預示拒絕給付
三、排假權與特休權非同一權利
參、特休為選擇之債
一、排假權為選擇權
二、排假後特休仍有給付不能可能
三、「債」必為請求權
四、舊法申請特休如何解釋?
肆、行使排假權後
一、三日有二日為舊法時之特休
二、特休之清償期
伍、同為排假權行使,三種不同結果
(以上刊載本期)
(以下待續)
陸、依債之本旨行使特休權?
一、特休日原為平日
二、排假權行使違反債之本旨?
三、排假權行使不違債之本旨
四、特休權行使違反債之本旨?
柒、停假權因排假權而變?
一、舊法排假權歸雇主故無此必要
二、新法排假權屬勞工故應有不同
三、停假權是否有效?
捌、停假權之行使順序
玖、實例解析
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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蔡瑞麟,特別休假與營業權之衡平(上)-排假權與特休是否為同一權利?,台灣法學雜誌,第 318 期,1-8 頁,2017年04月28日。
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