法學期刊
論著名稱： 引進公司秘書（公司治理人員）之必要性研究－兼論新加坡登記專責人員制度（下篇）
編著譯者： 戴銘昇
出版日期： 2018.06
刊登出處： 台灣／集保結算所雙月刊／第 238 期 ／7-33 頁
頁　　數： 31 點閱次數： 1041
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授 權 者： 戴銘昇
關 鍵 詞： 公司秘書；公司登記；公司治理人員；登記專責人員制度；公開公司；閉鎖性公司
中文摘要： 依據行政院 2017 年 12 月 21 日第 3581 次院會決議，爭議已久之公司法修正草案已於同日函送立法院（院臺經字第 1060200574 號），於第 215 條之 1 已將公司秘書（草案稱公司治理人員）正式列入。此一制度是否應引進，一直爭議不斷，於 2017 年 7 月時，主管機關曾經決定不予引進，如今，正式送進立法院之版本則又將之列入，或許是基於此一原因，被媒體喻為「最有爭議的公司秘書條款」。在此段期間，各界對於公司秘書制度似乎不太清楚，有時又存有期待過高的誤解，因此本文將先介紹英美之法制（日本會社法則未引進公司秘書制度），讓各界可以更了解此制之內容，後進行必要性之分析，並評析 2017 年 12 月版草案。另外，由於有論者認為公司秘書與公司登記有關，故也曾衍生了是否要引進新加坡制登記專責人員之討論，因此本文將附帶介紹此制及評論。
目　　次： 壹、前言
貳、英國法系
一、英國 2006 年公司法
二、香港公司條例
三、新加坡公司法
參、美國法
一、模範商業公司法
二、Delaware 公司法
（以下刊載本期）
肆、引進「公司秘書」之必要性分析
一、從強制設置與否之面向
二、從職權之面向
三、從公司治理之面向
四、2017 年 12 月版草案評析
伍、兼論新加坡登記專責人員制度
一、使用電子登記平台之資格：限於登記代理人
二、登記代理人
三、適格自然人
四、觀念釐清
五、台灣應否引進新加坡之「登記專責人員」制度？
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