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論著名稱： 從新冠肺炎疫情看「無薪假」
編著譯者： 楊世安
出版日期： 2020.08
刊登出處： 台灣／台一顧問通訊／第 211 期 ／12-20 頁
頁　　數： 9 點閱次數： 290
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授 權 者： 台一國際智慧財產事務所（ 授權者指定不分配權利金給作者）
關 鍵 詞： 無薪假；減少工時；減班休息；疫情；員工
中文摘要： 「無薪假」、「減少工時」與「減班休息」究竟有什麼不同？其各自之定義為何？何種說法正確？另依調查報告之數據，目前甚或下半年，新冠肺炎對國內企業營運及經濟的影響，恐一時之間仍無法消除，因此企業如因新冠肺炎疫情因素致停工或減產，而需對員工實施減班休息措施時，應注意那些事項才不會違法？又員工對於企業違法實施無薪休假時，有那些權益可主張而受保障？等相關問題，茲以本文說明之。
目　　次： 前言
一、無薪假、減少工時與減班休息
二、企業實施減班休息應注意事項
三、員工應有之權益
四、結語
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