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論著名稱: 從新冠肺炎疫情看「無薪假」
編著譯者: 楊世安
出版日期: 2020.08
刊登出處: 台灣/台一顧問通訊第 211 期 /12-20 頁
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授 權 者: 台一國際智慧財產事務所 授權者指定不分配權利金給作者)
關 鍵 詞: 無薪假減少工時減班休息疫情員工
中文摘要: 「無薪假」、「減少工時」與「減班休息」究竟有什麼不同?其各自之定義為何?何種說法正確?另依調查報告之數據,目前甚或下半年,新冠肺炎對國內企業營運及經濟的影響,恐一時之間仍無法消除,因此企業如因新冠肺炎疫情因素致停工或減產,而需對員工實施減班休息措施時,應注意那些事項才不會違法?又員工對於企業違法實施無薪休假時,有那些權益可主張而受保障?等相關問題,茲以本文說明之。
目  次: 前言
一、無薪假、減少工時與減班休息
二、企業實施減班休息應注意事項
三、員工應有之權益
四、結語
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