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論著名稱:
論限制女性夜間工作-評最高行政法院 109 年度判字第 230 號行政判決
文獻引用
編著譯者: 林更盛
出版日期: 2020.12
刊登出處: 台灣/月旦裁判時報第 102 期/39-49 頁
頁  數: 11 點閱次數: 1027
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授 權 者: 林更盛
關 鍵 詞: 夜間工作性別歧視雙重歧視
中文摘要: 屬航空運輸業之公司,為適用勞動基準法之行業,經勞動局為勞動條件檢查,發現該公司僱用女性員工於夜間工作,並未經工會同意,違反勞動基準法第 49 條第 1 項規定,裁處罰鍰新臺幣若干元,並公布該公司之名稱及負責人姓名。該公司不服,循序提起行政訴訟。本件經高等行政法院駁回後,該公司提起上訴,終經最高行政法院 109 年度判字第 230 號判決駁回上訴。
目  次: 本案事實
爭點
判決理由
評析
壹、比較法
一、國際勞工組織相關公約
二、歐盟
三、德國
四、美國
五、英國
六、日本
七、新加坡
八、韓國
貳、臺灣
一、學說
二、本文見解:雙重歧視的疑慮
相關法條:
相關判解:
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林更盛,論限制女性夜間工作-評最高行政法院 109 年度判字第 230 號行政判決,月旦裁判時報,第 102 期,39-49 頁,2020年12月。
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