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論著名稱:
初探 2010 年韓國工會與勞動關係調整法之修正
文獻引用
編著譯者: 張義德
出版日期: 2013.09
刊登出處: 台灣/台灣勞工季刊第 35 期/74-87 頁
頁  數: 11 點閱次數: 299
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授 權 者: 張義德
關 鍵 詞: 工會勞動關係團體協約協商工資
中文摘要: 鑑於目前國內研究韓國勞動法之文獻並不多見且未觸及此次修正,本文乃擬先就修正之背景作一簡單的介紹,而後就上述三制度進行說明,以使讀者對於韓國集體勞動法制的最新發展有所認識。最後,將韓國之制度與我國之現行規範進行初步之比較分析,期盼能作為我國未來相關制度運作之參考。
目  次: 2010 年工會與勞動關係調整法修正之背景
2010 年工會與勞動關係調整法修正之內容
  (一)工作時間免除制度
    1、工作時間免除制度之內容
    2、工作時間免除制度之最新發展
  (二)協商窗口單一化制度
    1、參與協商工會之確定程序
    2、協商代表之確定程序
    3、協商單位之分割
  (三)公正代表義務
結語
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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張義德,初探 2010 年韓國工會與勞動關係調整法之修正,台灣勞工季刊,第 35 期,74-87 頁,2013年09月。
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