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論著名稱:
企業對於人權「應當注意」之國際法制趨勢
文獻引用
編著譯者: 鄧衍森
出版日期: 2022.03
刊登出處: 台灣/臺灣經濟研究月刊第 45 卷 第 3 期/75-82 頁
頁  數: 8 點閱次數: 470
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授 權 者: 鄧衍森
關 鍵 詞: 企業人權人權受害人可責性應當注意義務
中文摘要: 2011 年聯合國人權理事會劃時代通過《企業與人權指導原則》,為國家與企業在各種商業環境中,各自應承擔保障與尊重人權之責任提供明確的標準。觀察國際法制趨勢,企業對於人權之應當注意義務,在規範概念之論述與制度以及機制之建構上,似乎已相當完整而且成熟。若能落實企業尊重人權之責任,將人權應當注意之觀念內建於企業之治理與組織架構內,將是企業文化的變革,也是公司法規範的新頁。
目  次: 聯合國對企業人權法制規範的起始
企業與人權法制化的國際實踐
歐盟對於企業人權責任的法治規範
 (一)範圍
 (二)應當注意之策略
 (三)監測
法制化的拘束力是未來的挑戰
結語
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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鄧衍森,企業對於人權「應當注意」之國際法制趨勢,臺灣經濟研究月刊,第 45 卷 第 3 期,75-82 頁,2022年03月。
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